organizzazione Archivi

Open Sector

— Theorist and entrepreneur, John Clippinger, discusses open sector phenomena and how it presents new opportunities and threats for traditional organizations, as well as for transforming governance. Così Robert Wolcott ci presenta questa intervista, pubblicata il 4 gennaio 2018 nella

The Singularity – Fred Burks

[…] Vidi chiaramente come il vecchio paradigma pone il gruppo sopra l’individuo e stabilisce una gerarchia top-down che lo rinforza. Vidi come la mente del gruppo in questo paradigma crea una realtà consensuale alla quale gli individui si conformano. Nel nuovo paradigma,

Sette, Corporazioni e Istituzioni

Sulle differenze o similarità che, in linea di principio, si possono individuare in queste tre entità: sette, corporazioni e istituzioni. La domanda: «che differenza c’è tra queste tre classi?» O, anche: «può aver un senso confrontarle? C’è una qualche similarità tra

La forma dell’organizzazione vivente

Quali sono le caratteristiche del cerchio? Ha un centro, non ha spigoli, e ogni suo punto è equidistante dal centro. […] il punto più distante è a vista. Ciò significa che ogni punto del cerchio si conosce, e che il

Giustapposizioni esoterico-organizzative

L’intento di questo articolo è decisamente ambizioso. Quello di mescolare in un unico calderone ben quattro diversi ingredienti scientifico-esoterici per provare a distillarne una indicazione organizzativa attuale. Riusciremo in questa trasformazione alchemica? Partiamo. Primo spunto. Il noto biologo e saggista britannico Rupert